Description du Poste
Constituée d’une équipe de consultants dédiée et distincte des équipes d’intégration produits, la
Practice Conseil SRES
combine une expertise sectorielle pointue des métiers de l’immobilier (bailleurs sociaux, foncières, grands propriétaires privés et publics) et une maîtrise approfondie des technologies digitales. L’équipe Conseil accompagne les acteurs de l’immobilier dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations stratégiques, organisationnelles et numériques. Elle intervient auprès des Directions Générales, Directions métiers et Directions des Systèmes d’information sur des problématiques à fort enjeu (performance, transformation des modèles économiques, digitalisation, convergence SI, innovation).
Votre rôle et vos missions
En qualité de Manager Conseil, vous contribuez activement au pilotage des missions, au développement commercial et à la structuration de l’activité Conseil.
Responsabilités
Élaboration de stratégies d’évolution des Systèmes d’Information
Conduite de projets de fusion, rapprochement ou réorganisation
Définition de feuilles de route de transformation digitale (digitalisation des parcours, data, IA, automatisation)
Animation de démarches d’innovation et d’amélioration continue
Optimisation de processus métiers intégrant une forte composante numérique
Pilotage et Delivery
Diriger des missions à forte valeur ajoutée, en garantissant qualité, rentabilité et respect des engagements contractuels
Assurer la relation client au niveau direction (DG, DAF, DSI, directions métiers)
Superviser la production des livrables et structurer les démarches méthodologiques
Piloter les équipes projet et coordonner les expertises mobilisées
Management et développement des talents
Encadrer et faire progresser les Consultants et Seniors Consultants (organisationnel, technique et humain)
Assurer le transfert de compétences et la montée en expertise des équipes
Contribuer au recrutement et à la structuration de l’équipe
Participer à la capitalisation des savoir-faire et à l’amélioration continue des méthodologies
Développement commercial et contribution à la croissance
Détecter et qualifier des opportunités chez les clients et prospects
Contribuer activement aux phases d’avant-vente (cadrage, propositions commerciales, soutenances)
Participer au développement d’offres différenciantes adaptées aux enjeux du secteur immobilier
Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de l’activité Conseil
Qualifications
Vous justifiez de 4 années d’expérience réussie au minimum dans un cabinet de Conseil, idéalement dans des environnements de transformation, à forte composante organisationnelle et numérique.
Une connaissance du secteur immobilier (logement social, foncières, asset management immobilier, property management) constitue un atout significatif.
Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous souhaitez aujourd’hui vous spécialiser sur le secteur de l’immobilier.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez une posture managériale affirmée et une capacité à embarquer les équipes.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou titulaire d’un Master 2 universitaire.
Le poste est basé à Lyon/Limonest avec des déplacements fréquents au niveau national.
Informations supplémentaires
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 2, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
Lyon, France
Company:
Sopra Real Estate Software
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