HRBP (h/f/x)

NOTRE RAISON D'ETRE

Créée en 2010 et basé à Toulouse, Opisto est le spécialiste de la pièce auto d’occasion.

Nous avons une double mission: accompagner la filière de la destruction automobile dans ses enjeux de digitalisation tout en facilitant l’accès pour tous à des pièces auto d’occasion.

Aujourd’hui plus de 700 Centres VHU Agrées utilisent quotidiennement notre logiciel Opisto et diffusent plus de 10 millions de pièces de réemploi, disponibles en temps réel, sur nos sites internet (opisto.fr / opisto.com / opisto.pro)

Nous sommes une entreprise en pleine croissance résolument tournée vers l’avenir.

92 collaborateurs se dépassent chaque jour pour concevoir, développer, commercialiser des solutions innovantes afin de répondre aux problématiques des centres VHU et promouvoir l’utilisation de la pièce de réemploi.

Dans ce contexte nous recherchons notre futur(e) HRBP pour venir compléter notre équipe RH actuelle.

Si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre et que vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire alors ce poste est fait pour vous!

VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU, EN TANT QUE PRODUCT MANAGER CHEZ OPISTO

Rattaché(e) à notre Head of Human Resources et intégrez au sein du service RH, vous interviendrez sur différents volets :

Administration du personnel : de l'entrée à la sortie des collaborateurs vous êtes garant(e) de la gestion administrative des collaborateurs

Paie : de la préparation à la validation des bulletins de salaire, vous collectez, saisissez et contrôlez l'ensemble des éléments variables de paie

International : vous accompagnez le développement à l'international en collaboration avec notre cabinet social, et vous contribuez à l'harmonisation et au déploiement de notre politique RH

Cadre social : vous participez à la mise à jour et au suivi des documents obligatoires (notamment DUERP) et organisez les prochaines élections professionnelles

Reporting RH : vous contribuez au suivi des indicateurs RH et à la production des reportings du service

Vous collaborez étroitement avec Mélissa sur les sujets de formation, de recrutement et plus largement sur les projets de développement des talents.

COMPETENCES RECHERCHEES

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que HRBP, idéalement dans un environnement de PME en développement

Vous maitrisez les fondamentaux RH, faites preuve d’une forte capacité d’analyse et d’une réelle aisance relationnelle, la connaissance de la convention SYNTEC est un plus

Vous avez une posture de business partner, orientée solution et accompagnement et vous souhaitez vous inscrire dans un projet ambitieux, en forte croissance

Vous parlez anglais couramment et éventuellement une autre langue.

Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

LES VALEURS DE NOS EQUIPES

Put Customer first : les clients/utilisateurs sont notre principale préoccupation, nous avons à cœur de bien les connaître et de comprendre leur métier, leurs besoins et leurs challenges

Ownership : au-delà de notre mission première, nous nous investissons pleinement dans les projets

Be positive, Be kind : respect et bienveillance sont la clé de la réussite pour nous

Deliver (Focus) : nous faisons une chose à la fois et nous la faisons bien

LE POSTE

Type de contrat: CDI, statut cadre

Rémunération: selon profil et expérience

Lieu de travail: Toulouse

Prise de poste: Dès que possible

Télétravail: jusqu’à 2 jours par semaine (mercredi et vendredi)

LES AVANTAGES EN REJOIGNANT OPISTO

Des titres restaurants

Une participation aux frais de télétravail

Une participation aux frais de transport en commun

Une prime de vacances

Une prime de cooptation

Une prime d’ancienneté

Une mutuelle prise en charge à 100% par nos soins

Un équilibre vie pro / vie perso: 37h30 par semaine avec 16 jours de RTT par an

Vous pourrez être amené à adapter vos horaires de travail pour répondre aux objectifs du poste.

Des événements internes: afterwork, auberge espagnole, game en ligne, etc…

NOS FUTURS ECHANGES

Premier contact avec Marine Head of Human Resources, par courriel

Echange avec Marine sur site (1h)

Echange avec Mélissa, HRBP (1h)

Echange avec Sébastien, CEO (1h)

Pour faciliter l’accès à tous à la pièce automobile d’occasion et contribuer au développement de l’économie circulaire, nous avons besoin de vous!

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus nous attendons votre candidature!

#J-18808-Ljbffr