Développeur Web Fullstack Confirmé F/H

Au sein de l’ Équipe Digitale Groupe , vous contribuerez directement à la conception, l’évolution et la fiabilisation des outils stratégiques du groupe : applications internes, API transverses, intégrations avancées Salesforce, services web dédiés aux écoles, plateformes métiers, etc. Nous recherchons un(e)

Développeur(se) Fullstack confirmé(e) (2–4 ans d’expérience) , solide techniquement, collaboratif(ve), sensible à la qualité logicielle et ouvert(e) aux approches type

Vibe Coding . Objectifs du poste:

Concevoir et livrer des applications web robustes, performantes et maintenables. Contribuer à la création et l’évolution d’API internes. Assurer des intégrations techniques avancées avec les solutions du Groupe. Prendre part à la refonte et l’évolution continues des applicatifs internes du Groupe IONIS. Participer activement aux échanges techniques, revues de code, ateliers Vibe Coding et rituels agiles. Missions & responsabilités:

Développement web & architecture applicative

Développer des interfaces modernes et dynamiques. Concevoir, documenter et maintenir des API internes. Structurer, améliorer et factoriser le code pour en assurer lisibilité, résilience et performances. Contribuer à l’architecture des applications du Groupe en lien avec les leads techniques. Intégrations & écosystème interne

Développer des connecteurs et automatisations avec nos ERPs et CRM. Contribuer à l’évolution des applications internes multi‑écoles. Participer à l’interconnexion des services existants via API (interopérabilité Groupe IONIS). Qualité, opérations & industrialisation

Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (GitHub Actions). Garantir la qualité par les tests (unitaires, d’intégration), la revue de code et la documentation. Participer à la surveillance et au suivi de production des outils internes. Collaboration, méthode & innovation

Travailler en mode agile (Scrum/Kanban) au sein de l’équipe digitale Groupe. Utiliser le Vibe Coding (VS Code, Cursor, Claude Code..) pour encourager productivité, pair programming et co‑conception. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les écoles, la tech interne et les chefs de projets digitaux. Livrables & indicateurs de succès (KPIs):

Livraison régulière de fonctionnalités stables dans les sprints. Qualité du code : couverture de tests, taux de bugs en production, respect des standards internes. Robustesse et disponibilité des API internes. Performance et satisfaction des utilisateurs internes (écoles & services). Qualité de la collaboration en équipe (revues de code, Vibe Coding, communication).

#J-18808-Ljbffr