Recruteur IT Proactif — Sourcing, Entretiens & Closing

Une société de recrutement recherche un professionnel du recrutement IT pour gérer le processus de recrutement de A à Z. Les responsabilités incluent le sourcing, la qualification, et les entretiens en collaboration avec les managers. Le candidat devra avoir au minimum 3 ans d’expérience en recrutement IT, une bonne compréhension des métiers de l'IT et être proactif et organisé. Un package de rémunération attractif sera proposé, en fonction de l'expérience. #J-18808-Ljbffr