Conducteur de travaux gros oeuvre (H/F) CDI

Offre n° 200NDSX Conducteur de travaux gros oeuvre (H/F) CDI

Notre agence Partnaire BTP de Bordeaux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du gros oeuvre en Nouvelle Aquitaine, un profil de conducteur de travaux (H/F) en CDI dès septembre prochain. Directement rattaché(e) à la direction travaux et en lien avec le chef de projets, vous prenez en charge le pilotage d'un chantier de sa préparation jusqu'à sa livraison finale.

Responsabilités

Préparer le chantier en lien avec le chef de projet.

Définir et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant au Chef d'équipe.

Réaliser les installations du chantier (dispositifs de signalisation, de sécurité, la base vie...).

Préparer, organiser, encadrer et vérifier l'exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité...).

Gérer les approvisionnements des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe.

Planifier et encadrer le personnel du chantier (10 à 15 personnes) + sous-traitants (planning, gestion des pointages...).

Suivre l'avancement du chantier sur les plans qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l'application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.

Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs.

Conditions de travail Type de contrat: CDI. Durée: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel: 35 000 € à 36 000 € (selon profil).

Profil recherché

Diplômé(e) Bac +2 à Bac +5 en gros oeuvre ou en travaux publics.

Première expérience (stage ou alternance) en tant que Conducteur de travaux, Chef de chantier ou Chef d'équipe dans le secteur gros oeuvre.

Bonne connaissance du terrain, mobilité sur le site.

Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe.

Force de proposition, implication et respect des règles de sécurité.

Permis B indispensable.

Avantages

Mutuelle santé / prévoyance.

Véhicule de fonction avec carte essence.

Rémunération annuelle comprise entre 35 000 € et 36 000 € brut selon profil.

La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite.

Vous êtes motivé(e) et souhaitez prendre des responsabilités? Envoyez-nous votre CV!

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