shift leader - H/F

Sous la supervision du Manager de shift, vous organisez les activités de l'équipe, contrôlez la qualité de la production et/ou du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients. Vous êtes amené à exercer vos activités en pleine autonomie, sans présence de manager, sur des périodes d'ouverture jusqu'à une heure avant l'ouverture du restaurant ou de faible activité commerciale (14h à 18h). En proximité avec les équipiers et sur sa zone d'activité,

Vendre et produire dans le respect des normes BURGER KING et avec le souci de la satisfaction client.

Coordonner les équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire.

Contrôler la bonne tenue des conditions d'hygiène et de sécurité aux différents postes de travail.

Contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l'accueil en salle.

Former les collaborateurs dans le respect des exigences de l'enseigne.

Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque).

Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie.

32 jours de congés payés par an, bons repas pour manger à prix réduits, nos bons burgers (et pas que), programme de fidélité réservé aux salariés, prime annuelle (sous condition), existence d'un PEE avec possibilité de versement libre pour le collaborateur, et l'engagement d'une alternance qui se veut formatrice et inclusive avec un tuteur non seulement pédagogue et expert reconnu dans son domaine mais aussi formé au tutorat.

Plusieurs postes à pourvoir : Garibaldi, Confluence, Part Dieu, Vénissieux, Bron, Pierre Bénite. Participez au forum de l'alternance le 17 mars après-midi, inscription obligatoire.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : % SMIC selon l'âge et l'année

Profil souhaité Expérience

2 An(s) - ou bac + 2 impératif si débutant Cette expérience est indispensable

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

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