Chargé de projet Marketing Produit H/F

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.

Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Le service Epargne Produits clientèle patrimoniale, qui comprend 6 collaborateurs, a pour objectif de développer et assurer le suivi des produits d’épargne long terme destinés à la clientèle patrimoniale. Le périmètre des produits concernés s’étend auprès des banques partenaires LCL et des Caisses Régionales du Crédit Agricole.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Participation et appui de l’équipe au pilotage de projet marketing :

Concevoir et adapter les produits et services

Actualiser les produits en charge selon les évolutions réglementaires

Gérer l’ensemble de la documentation contractuelle qui évolue de manière trimestrielle (ajouts de supports trimestriels, évolution réglementaire)

Créer les nouvelles offres en lien avec les nouveaux projets d’entreprise et feuille de route

Organiser, animer et coordonner le groupe de travail de création ou d’évolution de produits, piloter les différentes phases du projet et suivre la performance des produits/offres.

Pour ce poste, il est nécessaire :

D’être force de proposition

D’être rigoureux vis-à-vis des deadlines imposées

De maîtriser les principes marketing

De connaître les fondamentaux financiers, juridiques et fiscaux de son domaine d’activité

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.

Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.

34 jours de congés payés + env. 14 jours de RTT.

Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 % par l’employeur.

Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.

Salle de sport, restaurants d’entreprise…

Critères de candidature Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Vous avez un master spécialisé en marketing ou assurance ou banque

Niveau d'expérience minimum : 5

Entreprise Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6 700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1ᵉʳ assureur en France et le 1ᵉʳ bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr