Chef d'agence (H/F)

Vous recherchez un métier de

challenge

et de

terrain

qui vous permet de

développer la part de marché

de votre agence tout en

fédérant

votre équipe ? Rejoignez l’aventure CLIM+ ! Centré sur

la satisfaction de nos clients

et sur la

motivation de vos équipes , vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Vous développez la

part

de marché en : Déployant les projets de développement de l’activité Orientant l’action de vos sédentaires vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites commerciales Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l’offre de service auprès des clients et de votre équipe ♂️

Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre équipe de sédentaire Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l’ensemble de l’équipe. Tenant un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animant une réunion mensuelle portant sur l’activité de l’agence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d’équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de l’entreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock – rentabilité – organisation) en : Pilotant le compte d’exploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Vous avez une première expérience dans le management d’équipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et exigence Vous avez un sens du collectif pour fédérer votre équipe autour d’une vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Au sein de votre agence de rattachement, située à LA ROCHELLE PERIGNY. Vous serez chaleureusement accueilli par votre Directeur de région et vos 4 futurs collaborateurs. Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec vos futurs managers. Puis vous rencontrerez l'équipe RH CLIM+,

enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 2 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ?

Depuis plus de 30 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, climatisation et ventilation aux professionnels installateurs. Notre ambition ?

Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez

CLIM+ ,

100%

de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d\'un parcours d\'intégration sur mesure incluant des formations techniques et commerciales. 1 collaborateur sur 2

a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une

rémunération fixe

adaptée à votre profil Une

rémunération variable annuelle

adaptée à votre fonction Un

véhicule de fonction

+

carte carburant Une

carte affaire , pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels Statu Cadre au jour travaillé. Et la cerise sur le gâteau : notre magasin est fermé le weekend ! Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours. Participation et/ou intéressement Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers) Mutuelle santé et Prévoyance Comité d’entreprise (CSE) Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap Journées de solidarité associatives Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) France, Centre Val de Loire, HENRICHEMONT

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