Chargé de Recrutement et Gestion RH en alternance (H/F) Alternance / Apprentissage H/F

Une PME qui vous propulse vers l'avenir INITIAL ce n'est pas juste une société de travail temporaire. C'est une aventure humaine, un réseau de talents, et une PME en pleine expansion avec 15 agences implantées en Rhône-Alpes. Depuis plus de 15 ansnous bâtissons des partenariats durables avec les entreprises locales, en leur apportant des solutions flexibles et sur-mesure pour répondre à leurs besoins en recrutement .Une mission qui fait sens : connecter les talents aux opportunités Nous croyons que chaque intérimaire mérite plus qu'un simple contrat : il mérite un accompagnement personnalisé, des opportunités adaptées et une expérience de travail valorisante. Une PME à taille humaine, mais avec de grandes ambitions Des résultats solides : Une croissance constante grâce à la fidélisation de nos clients et à notre connaissance du tissu économique régional. Des opportunités d'évolution : Si vous avez l'envie, nous avons les moyens. Dans le cadre de sa croissance pour renforcer l'équipe actuelle , notre agence de La Verpillière recherche un talent, un déclic , une personnalité pour un contrat d'Apprentissage en alternance en BTS Gestion PME PMI, en Licence / Master Ressources Humaines , en Management des Unités Commerciales sur un rythme 1 semaine école, 2 semaines entreprise. Tutoré(e) par la responsable d'agence et la chargée de recrutement en place , collaboratrices expérimentées du Groupe INITIAL , vous aurez comme missions :

L'accueil physique et téléphonique La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition La saisie des relevés d'heures et déclarations administratives inhérentes aux contrats de travail Le suivi des visites médicales Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de RDV pour le commercial ou chef d'agence Contrôle de références Un talent n'est pas forcément synonyme de compétences mais de surtout de savoir être avec une réelle envie de s'investir dans une équipe de plusieurs personnes , de relever les défis du quotidien d'une agence d'Emploi , d'avancer pour progresser.