AP26 - Bac+5 - Adjoint Chef de Produit (H/F)

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End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:

JOBREQ\_50248736## ## **Company**RENAULT s.a.s.## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail :**Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.**Vos missions :**A ce titre, vous aurez la charge de :* Analyser les véhicules de la concurrence et les tendances du marché de l’automobile dans les différents pays ;* Suivre et comparer la diversité de la gamme (versions, motorisations, options) avec les gammes adjacentes et celles des concurrents ;* Identifier des nouveaux champs de valeur pour animer le cycle de vie des véhicules ;* Analyser et synthétiser les enquêtes qualité et les retombées côté presse et réseaux sociaux ;* Participer à /ou piloter des sujets portés par l'équipe (performance des ventes, plans de Right Content, définition des évènements de Model Year, synthèses des études clientèle...) ;* Organiser et gérer des évènements avec des partenaires hors de la direction (avec le Centre d’Analyse de la Concurrence, le réseau, des clients flottes…).* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce ou à l'université et vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans.* Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et les enjeux cruciaux à venir, et vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, ainsi que pour votre curiosité et votre dynamisme.* Vous maîtrisez le Pack Office et l’utilisation de l’IA, et possédez un bon niveau d'anglais.**Rejoignez-nous ! **## ## **Job Family**Product Planning, Program## ## **Contract Duration**24 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , ,

and , and specialist entities to shape the future of mobility.

All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose #J-18808-Ljbffr