Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Publié le 18 février 2026

Notre entreprise est née il y a 5 ans avec de fortes valeurs de respect. Nous avons décidé depuis le premier jour de ne pas sous‑tâter pour être certain de la satisfaction de nos clients. 100 % de clients satisfaits est notre priorité. Nous avons doublé notre CA entre 2024 et 2025. Aujourd'hui 20 millions de CA, demain 100 millions. Nous sommes spécialisés dans le photovoltaïque avec une capacité d'installer des pompes à chaleur, isolation intérieure et isolation extérieure entre autres. Aujourd'hui pour développer notre entreprise nous recherchons pour la Normandie, départements : 14.27.50.61 et 76, nos futurs/ futures Technico‑commercial / Technico‑commerciale. Nous offrons une formation adaptée et management de proximité offrant une réussite. Nous serons attentifs à toutes les candidatures et prendrons le temps de vous recevoir. Ce n'est pas un CV que nous recherchons mais des âmes fortes désireuses de contribuer à l'évolution de notre structure. COMMENT POSTULER ? Appeler Mr PETIT (Directeur Commercial) qui prendra le temps d'échanger avec vous. Pensez simplement à bien LUI laisser un message, merci. Poste à pourvoir immédiatement.

Type de contrat: CDI

Contrat de travail

Durée du travail: 35 h/semaine

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

Primes

Profil souhaité Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyser les besoins spécifiques des clients – cette compétence est indispensable

Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance – cette compétence est indispensable

Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant – cette compétence est indispensable

Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés – cette compétence est indispensable

Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés – cette compétence est indispensable

Établir un devis – cette compétence est indispensable

Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) – cette compétence est indispensable

Évaluer la satisfaction client – cette compétence est indispensable

Fournir un service de qualité – cette compétence est indispensable

Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous – cette compétence est indispensable

Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits – cette compétence est indispensable

Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire – cette compétence est indispensable

Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) – cette compétence est indispensable

Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client – cette compétence est indispensable

Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé

Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)

Planification des visites clients

Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Techniques commerciales

B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'isolation

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