Almaviva Santé - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Offre n° 9625249 Almaviva Santé - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Services, vous prenez en charge un périmètre composé de plusieurs sociétés d’Almaviva Santé, réparties sur différents sites en Île-de-France et en Provence, représentant environ 800 collaborateurs.Les activités couvrent notamment :- Propreté en établissements de santé- Blanchisserie- BiomédicalLe périmètre est caractérisé par un environnement multi-sites et multi-conventions collectives, impliquant une forte expertise en droit social et en gestion opérationnelle RH.Missions principalesEn véritable HR Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles et garantissez la bonne mise en œuvre de la politique RH.- Accompagnement opérationnelSupport quotidien aux responsables de sites et coordinateur multi-sitesConseil et appui sur toutes les problématiques RH (gestion des équipes, organisation, droit social, disciplinaire)Sécurisation des pratiques managériales- Administration du personnel & gestion RHSupervision de l’administration du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d’essai …)Pilotage des processus de recrutement en lien avec les opérationnelsGestion des intégrations et suivi des parcours collaborateursSuivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, santé au travail)- Gestion disciplinaire & contentieuxGestion des procédures disciplinairesSécurisation juridique des dossiersGestion des pré-contentieux et contentieux en lien avec les conseils externes- Relations socialesOrganisation et participation aux réunions CSEPréparation et conduite des négociations annuelles obligatoiresConseil auprès des managers dans la gestion du dialogue social- Politique de rémunération & développement RHDéploiement des projets RH GroupeDéveloppement des compétences et accompagnement des managers- ManagementManagement de 2 Chargés de Ressources Humaines (périmètre bionettoyage)Montée en compétences des équipes RH sur les sujets juridiques et opérationnelsStructuration et harmonisation des pratiques RHLa Paie est externalisée à un cabinet.Formation Bac+4/5 minimum en Ressources Humaines et/ou Droit socialExpérience confirmée en environnement multi-sites et multi-conventions collectivesSolide expertise en droit social individuel et en relations socialesCompétences clésForte capacité d’analyse et de priorisationCapacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelleExcellentes qualités relationnelles et capacité à convaincreAutonomie Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Travail en journée Profil souhaité

Expérience

5 An(s) Cette expérience est indispensable Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding Employeur

Almaviva Santé est un groupe de santé privé créé en 2007. En déployant une stratégie de rachats ambitieuse et mûrement réfléchie, Almaviva est devenu un groupe de 38 établissements privés qui jouit d'un très bon ancrage local en région Sud, en Ile-de-France, en Corse et au Canada, ainsi que d'une excellente réputation dans tous les domaines chirurgicaux.Almaviva Santé propose des prises en charges médicales et chirurgicales dans les disciplines suivantes : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MC... D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr