Web Data Analyst F/H

À propos de nous

Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une ESN/Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données. Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA…

Description Du Poste CENISIS recrute un Web Data Analyst F/H, en CDI, à Lille.

Tu interviendras chez un grand acteur du Retail, sur une mission à forte visibilité, au sein de la Direction e-commerce. Tu joueras un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la performance digitale.

Tes missions

Déployer la Data au service de la stratégie e-commerce.

Piloter et fiabiliser les flux de données sur GCP / BigQuery, en garantissant qualité, traçabilité et conformité.

Concevoir et optimiser des dashboards Power BI pour accompagner le pilotage de la performance et la prise de décision stratégique.

Produire des analyses avancées et recommandations actionnables.

Ton profil Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Data, Statistiques, Web Analytics ou Marketing Digital, tu disposes d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement e-commerce et/ou marketing. Nous recherchons un profil autonome, structuré et capable d’évoluer dans des environnements exigeants.

Compétences techniques

Maîtrise impérative de GCP / BigQuery

Maîtrise impérative de Power BI

Bonne connaissance de Piano Analytics et de Python

Solide compréhension des enjeux marketing et e-commerce

Ton Savoir-être

Capacité à comprendre, fédérer et accompagner les équipes métiers

Curiosité, autonomie et forte orientation business

Force de proposition et goût du challenge

Rigueur et sens du détail

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En Rejoignant CENISIS, Tu Bénéficies Notamment

Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo

Charte télétravail co-signée par la direction

Prime de performance

Et Évidemment, Les Avantages Classiques

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Le processus de recrutement

Première rencontre avec Alexandre, chargé de recrutement

Deuxième échange avec ton futur Manager

Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

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