Expert·e Systèmes Linux (CDI)

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les systèmes Linux.

Responsabilités

Mettre en oeuvre et supporter les infrastructures de déploiement Linux

Gérer la haute disponibilité

Participer à la standardisation et à l'industrialisation des environnements Linux

Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés

Administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures

Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client)

Maitriser le scripting en environnement SHELL

Qualifier les évolutions technologiques sur les environnements Linux (changement de versions, patchs)

Automatiser les tâches et processus (scripting, Ansible)

Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation…)

Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.

Environnement technique

OS : Linux RHEL

Cluster Veritas, GPFS

Automatisation : Scripting (shell, python), Ansible

Nice to have : RedHat Satellite, Elasticsearch

Profil candidat Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Administrateur·trice Linux. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !

Exigences & compétences

Maîtrise de l'anglais écrit et oral

Capacité à rédiger et à documenter

Être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive

Être autonome et disponible

Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer

Informations supplémentaires

Localisation : Ile-de-France

Date de prise de poste : dès que possible.

Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Avantages sociaux

Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur

Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%

Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Congés & RTT

5 semaines de congés annuels

Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres

Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans

Primes & participation

Prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre

Primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés

Primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent

Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Avantages supplémentaires

Chèques cadeaux en fin d'année

Accès à la plateforme Hello CSE

Participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année

Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie

1% logement location et achat primo accédant

Processus de recrutement

Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.

Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)

Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)

Suivi d'une proposition en cas de validation

#J-18808-Ljbffr