Description du Poste
Dans le cadre d’un
programme majeur de transformation des systèmes d’information Retraite , un acteur national du secteur mène un
plan de décommissionnement de ses anciens SI
en parallèle du déploiement de
solutions cibles mutualisées , modulaires et orientées data.
Cette mission s’inscrit dans la continuité d’un
programme structurant de modernisation du SI , visant à renforcer la gouvernance, optimiser les coûts informatiques et accompagner les entités opérationnelles dans l’appropriation des nouvelles solutions, notamment autour d’une
plate-forme data de nouvelle génération .
Objectifs de la mission
Piloter et coordonner les travaux de
décommissionnement des systèmes existants
en lien avec le déploiement des solutions cibles
Garantir la
cohérence des trajectoires SI , la qualité des choix de solutions et leur adéquation aux besoins métiers
Accompagner les équipes locales dans la
prise en compte des solutions mutualisées
et des nouveaux usages data
Suivre et sécuriser la
trajectoire budgétaire pluriannuelle , incluant la réduction progressive des coûts informatiques
Mettre en place un
pilotage transverse
avec reporting régulier auprès de la direction
Profil candidat
Périmètre et responsabilités : Pilotage et gouvernance SI
Définition et suivi de la
feuille de route de décommissionnement des SI
Coordination des travaux entre les différentes parties prenantes
Contribution aux arbitrages, à la priorisation des chantiers et à la gestion des risques
Pilotage global de la mission et reporting stratégique
Urbanisation du SI & Data
Enrichissement et mise à jour de la
cartographie du système d’information (urbanisation)
Structuration et consolidation des
cas d’usage Data
à partir des inventaires existants
Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre et l’adoption des
Data Products
de la plate-forme data
Suivi budgétaire et performance
Pilotage des
campagnes de collecte des données budgétaires (charges, JH)
Suivi des
trajectoires pluriannuelles de réduction des coûts informatiques
Contribution à l’optimisation de la performance économique du SI
Accompagnement du programme de transformation
Appui à la déclinaison opérationnelle de la
nouvelle feuille de route SI
sur la période 2026‑2030
Accompagnement au changement et soutien méthodologique auprès des équipes
Identification des leviers d’adhésion et des facteurs clés de succès
Rayonnement et ouverture
Contribution à la
promotion du SI cible
auprès d’organismes externes en réflexion de modernisation de leur SI
Accompagnement ponctuel des démarches d’intégration ou de convergence SI
Profil recherché
Consultant(e) ou expert(e)
senior en transformation des systèmes d’information
Solide expérience en
pilotage de programmes complexes , multi-acteurs
Bonne connaissance des
SI métiers de la retraite, de la protection sociale ou du secteur public/para-public
Maîtrise des enjeux d’ urbanisation SI, gouvernance data et suivi budgétaire
Capacité à travailler en autonomie, à structurer, conseiller et produire un reporting clair à destination de la direction
#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
February 28, 2026
Type de Poste:
Informatique & Technologie
Lieu:
Nantes, France
Company:
Cat-Amania
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