Contrôleur qualité électronique (H/F)

Offre n° 9659280 Contrôleur Qualité Électronique H/F

Poste Rattaché(e) au service Qualité et en interface directe avec la Production, vous garantissez la conformité des produits tout au long du cycle de fabrication.

Responsabilités

Contrôles opérationnels : Réaliser les contrôles qualité à réception des composants, en cours de production et sur les produits finis.

Conformité technique : Vérifier la stricte adéquation des produits avec les plans, les spécifications techniques et les normes métier.

Métrologie : Utiliser avec précision les instruments de mesure et les moyens de contrôle adaptés.

Gestion des anomalies : Identifier, isoler et piloter le traitement des non-conformités.

Reporting : Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité complète des dossiers de fabrication.

Amélioration continue : Contribuer activement à l'optimisation des processus qualité du site.

Avantages

Type de contrat : CDI.

Environnement technique à la pointe et dynamique.

Profil

Formation : Bac +2 minimum en Qualité, Électronique, Électrotechnique ou domaine technique équivalent.

Expérience : Expérience significative en contrôle qualité industriel, idéalement acquise dans l'univers de l'électronique ou de la connectique.

Expertise technique : Maîtrise de la lecture de plans et aisance avec les outils de mesure.

Normes : Connaissance des normes ISO 9001:2015 et IPC A620 est un atout majeur pour ce poste.

Savoir-être : Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe. Culture naturelle de l'exigence.

Langue : Bon niveau d'anglais requis (contexte international).

Type de contrat : CDI Salaire brut annuel de 28 000 à 35 000 euros.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

Employeur Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

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