Gestionnaire de Paie (H/F)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Notre client est un acteur reconnu d’utilité publique, engagé dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Présent sur l’ensemble du territoire, il accompagne des publics fragilisés à travers un réseau d’établissements et un siège structuré, basé à Paris.

Dans un contexte d’organisation décentralisée, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer l’équipe du siège.

Ce que vous ferez Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 350 paies réparties sur 3 à 4 établissements.

Contrôler et valider les paies

Établir les déclarations de charges sociales en lien avec la comptabilité

Gérer les absences maladie, AT/MP, attestations de salaire et assurer le rapprochement des IJSS

Suivre les compteurs CP, RTT, CET

Conseiller et accompagner les interlocuteurs RH en établissement

Former les utilisateurs au SIRH

Assurer une veille sociale sur les sujets paie

Produire des indicateurs RH et participer aux déclarations et rapports annuels obligatoires

Contribuer à la rédaction de procédures et modes opératoires

Ce que nous recherchons

Formation supérieure en ADP/Paie

Expérience significative en gestion de paie, idéalement en environnement multi-établissements

Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie

Aisance avec les outils bureautiques

La connaissance de la CCN51, de Cegid Paie et d’Octime est un plus

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

Rigoureuse et méthodique

Autonome et fiable

Discrète, loyale et attachée à la confidentialité

Dotée d’un vrai sens du service et de qualités relationnelles

En phase avec des valeurs humaines fortes et une éthique exigeante

Pourquoi ce poste va vous plaire

Un environnement porteur de sens, au service de l’intérêt général

Un poste complet et responsabilisant

Une équipe RH structurée et collaborative

Un rôle clé dans la fiabilisation des processus paie

Des possibilités de télétravail

Un cadre conventionnel protecteur (CCN51)

Informations contractuelles

Localisation : Paris 75003

Télétravail possible

Rémunération selon CCN51

Prise de poste : dès que possible

Si vous aimez les environnements engagés, exigeants et humains, et que vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, nous serons ravis d’échanger avec vous.

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