Consultant stagiaire - Digital Transformation (H / F)

L’équipe Digital Transformation accompagne les acteurs de tout secteur dans le déploiement de nouvelles solutions (PLM, DMS, LIMS, WMS, APS…) sur l’ensemble de leur chaine de valeur pour faire de la transformation digitale une réalité. Les missions :

En nous rejoignant, vous pourrez participer à des missions et activités aux problématiques passionnantes et variées adaptées à votre profil et à vos appétences sectorielles (industrie, automobile, pharmaceutique, …) telles que : Accompagner et conseiller la DSI d’un grand groupe industriel dans le déploiement d’une nouvelle solution (type PLM, ERP, CRM, APS, WMS ...) afin d’optimiser ses performances Cadrer et mettre en œuvre la stratégie move to cloud d’une solution chez un client Réaliser le cadrage fonctionnel de la mise en place d’une nouvelle solution dans le SI d’un client Piloter le plan de transformation digital d’une grande entreprise sur les prochaines années afin de mettre en application son schéma directeur Développer des compétences sur différentes solutions pour mieux accompagner nos clients dans l’identification d’outils pertinents aux problématiques rencontrées Développer des partenariats commerciaux avec des éditeurs de solutions (PLM, ERP, DMS, LIMS, WMS …) et gérer la relation partenariale · Se former sur des solutions et participer à des formations partenaires Votre profil : En cours de formation dans une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un stage pour une période de 6 mois dans la transformation digitale et avez un attrait pour les solutions IT. BearingPoint vous offre : Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif Un parcours de carrière dynamique et personnalisé Des moments fédérateurs et festifs La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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