Responsable maintenance

Overview

Chez FITNESS PARK, chaque jour est une nouvelle occasion de se challenger et de repousser les limites de l’expérience client. Deviens Responsable Maintenance dans le monde du sport ! Tu veux jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des salles de sport et garantir leur sécurité ? Ce poste est fait pour toi ! On cherche un(e) Responsable Maintenance motivé(e) pour assurer la sécurité, la conformité réglementaire et la maintenance préventive et curative des équipements mais aussi pour piloter une équipe de 8 personnes. Tes missions au sein du Pôle maintenance Pilotage technique & opérationnel

Être mobile sur l’ensemble du territoire français avec une forte appétence terrain Accompagner les relevés de côtes et suivre les sujets travaux Vérifier les organes de sécurité et anticiper les risques critiques Identifier les axes d’amélioration et piloter les mises en conformité dans le respect des obligations légales Conseiller les équipes maintenance sur les problématiques techniques Management & animation d’équipe

Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de chargés de maintenance Communiquer les informations clés, partager votre expertise et favoriser la recherche de solutions Organiser des points individuels et collectifs réguliers Assurer la remontée d’informations auprès de la hiérarchie Sécurité et conformité

Monter et gérer des dossiers de commission de sécurité Maîtriser les réglementations ERP, PMR et retail Connaître les bases techniques CVC, CFO/CFA et CEA Appliquer les décrets tertiaire et BACS Garantir la sécurité incendie des sites Gestion financière & contractuelle

Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de maintenance Analyser les devis et contrôler la qualité des prestataires Suivre et renouveler les contrats de maintenance (immobilier et machines) Piloter les campagnes réglementaires (annuelles, triennales, quinquennales, sécurité, accessibilité, sanitaire) Parlons un peu de toi maintenant !

✅ De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, tu justifies d\'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le sport ou le fitness. Tes atouts : Tu apprécies le travail structuré et tu sais gérer plusieurs priorités sans perdre de vue la qualité du service rendu. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de coordonner, planifier et anticiper les besoins techniques de notre réseau. ✅ Tu es issu(e) d'une formation supérieure

en maintenance, électrotechnique ou équivalent ✅ Tu as au moins

5 ans d'expérience

sur le terrain sur un poste similaire avec expérience confirmée en management d’équipes de maintenance immobilière et équipements ✅ Tu as une solide culture technique et réglementaire des ERP ✅ Tu as le sens du terrain, l'esprit d’analyse et la capacité à prioriser ✅ Leadership collaboratif, sens du service et aisance relationnelle ✅ Organisation, rigueur budgétaire et orientation solutions Outils & collaboration à maitriser

Tu dois savoir utiliser une GMAO, de préférence GDM, et les outils informatique Ton autonomie te permet d'exploiter les outils internes de suivi des actions Tu sais travailler en transversalité avec les équipes exploitation, comptabilité, immobilier, architecture, concept, implantation et travaux Tu sais accompagner les équipes sur le terrain dans la résolution de leurs problématiques maintenance Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès à présent et rejoins une aventure qui allie technique, sport et esprit d\'équipe ! ️ ♂️✨ Pourquoi rejoindre Fitness Park ?

Un parcours d'intégration sur-mesure Un poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre - Prise de poste ASAP Rémunération fixe entre 45K et 50K assortie d\'un variable annuel sur objectif Véhicule de fonction Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d\'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT Chèques cadeaux et offres avec notre CSE Ambiance jeune et dynamique à l\'image de nos valeurs Summer Party, Séminaire de fin d\'année et événement de Team building Cafétéria avec boissons et snacks gratuits Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH L\'échange est positif ? Un second entretien avec la Directrice Technique Tu es en short-list ? Entretien final avec le Directeur Général d\'Exploitation Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit.

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