DIRECTEUR ADJOINT - DA01CEH (H/F)

Le dispositif du Havre Milieu Ouvert recruteDirecteur(trice) adjoint(e) (H/F)Vous travaillerez au sein du dispositif du Havre Milieu Ouvert, composé de plusieurs services :Service AEMO/AED, IEDR et IEDIH au Havre et à BolbecService d'Investigation Educative (MJIE) au HavreService d'Auditions de l'enfantQui sommes-nous ?Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels.Principales missions :Soucieux d'un management de proximité et bienveillant, vous êtes membre de l'équipe de direction du dispositif et êtes chargé d'assister la directrice dans la gestion globale du dispositif, en veillant à la coordination efficiente des services, au respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Fondation.Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif, vous :Contribuez activement à l'organisation et au bon fonctionnement des services dans le respect du contexte budgétaire et des règles juridiques/ conventionnelles en vigueur et garantissez la réalisation de l'activité du dispositif ;Par délégation de la directrice, vous animez l'équipe de direction (7 chefs de service, 8 psychologues) et managez l'ensemble du personnel du dispositif en suscitant un élan coopératif tout en fixant des objectifs cohérents et accessibles ;Êtes garant de la qualité de l'accompagnement des enfants/familles, notamment le respect de leurs droits ; et vous animez la démarche continue de la qualité au sein du dispositif.Contribuez au respect des valeurs de la Fondation, ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet de la Fondation et des établissements ;Participez activement au développement de projets innovants dans l'intérêt des enfants et des familles accompagnées ;Vous êtes en lien avec les prescripteurs et partenaires, dans l'intérêt commun des services oeuvrant à la protection de l'enfance ;Etes amené à remplacer et/ou représenter la directrice en son absence ou en cas de besoin ; vous êtes le remplaçant permanent du directeur en son absence.Profil :Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+ 4 ;La connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance est vivement recommandée ;Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ;Permis B indispensable, des déplacements réguliers sont à prévoir.Vous êtes force de proposition, dynamique et constructif, et en capacité de soutenir et d'accompagner les processus de changement.Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.frRémunération sur la base de l'annexe 6 de la CCNT 1966Poste basé au Havre - 6 rue du Maréchal Galliéni- 76 600 LE HAVREPoste à pourvoir à partir de septembre 2026Envoyer lettre de motivation et CV à :Madame Laurence VARIN, Responsable Ressources HumainesEn précisant la référence de l'offre : DA01CEHLieu du poste : En présentiel Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H25/semaineTravail en journée Salaire

Selon CCNT 1966 Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité

Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Définir la stratégie financière d'une structure B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels

Inspirer, donner du sens Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Informations complémentaires

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr