RESPONSABLE ADJOINT TRAVAUX SUD OUEST (H/F)

Rejoignez towerCast, acteur incontournable de la diffusion audiovisuelle en France. Spécialisé dans la diffusion FM, TNT et DAB+, towerCast est le 2e opérateur du marché français. Expert des technologies hertziennes, towerCast propose une offre complète de services aux entreprises audiovisuelles et opérateurs de télécommunication sur tout le territoire. L'innovation est au cœur de nos engagements : passion et technologies, c'est notre signature. TowerCast est une filiale du Groupe NRJ, l'un des principaux groupes de médias privés en France. Fort de ses 1600 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros, le groupe NRJ exerce les métiers d'éditeur, de producteur et de diffuseur, tout en commercialisant ses propres espaces média. Avec ses marques fortes - NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS pour la radio, NRJ HITS pour la télévision - le groupe s'impose comme un acteur majeur du paysage audiovisuel. Son écosystème digital en pleine croissance (plus de 220 radios digitales, applis, MCN.) en fait aussi le 1er groupe privé de radios digitales en France. Présent dans 14 pays, le Groupe NRJ rayonne également à l'international via ses marques NRJ/ENERGY et NOSTALGIE/NOSTALGIA. Chez towerCast, comme au sein du Groupe NRJ, nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement inclusif, équitable et respectueux de la diversité. Date de démarrage souhaitée : 01/06/2026. Type de contrat : CDI. Statut : Cadre. En qualité de Responsable Adjoint Travaux Région Sud Ouest, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures existantes : gérer la sécurité des sites et des conditions d'accès pour l'exploitation des sites ; gérer et suivre les contrôles réglementaires (infrastructures, électricités, etc...) ; gérer et suivre la maintenance préventive (GE, Climatisations, et Onduleurs) ; réaliser la gestion administrative de la documentation des sites (base de données, schéma, plans) ; assurer les reportings d'avancement de ces actions. Organiser les programmes de formations réglementaires : définir les programmes de formation en collaboration avec les chefs de services ; organiser et gérer des formations habilitations et des EPI des équipes régionales (formations électriques, hauteurs, QEM, conduite) ; assurer la relance des intéressés et de leur manager à l'approche des échéances, alerter les managers et les directions en cas de dérive prochaine. Création, évolution et mise à niveau des sites : concevoir, préparer et suivre les réalisations de travaux en relation avec la maîtrise d'œuvre et les sous-traitants des projets de la région. Contrôler les bonnes fins de travaux : recette, coordination du transfert à l'exploitation ; suivre les transferts de sites au niveau régional, et leur reprise en gestion par la région ; assurer le reporting de l'avancement des projets d'entretiens, mise à niveau, et projets commerciaux.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

CSE

Prime de participation

Déplacements Déplacements: Fréquents Profil souhaité Expérience

5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr