Directeur/Directrice d'accueil adjoint collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Offre n° 204FHZW Directeur/Directrice d'accueil adjoint collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Sous la responsabilité de l'équipe de direction ACM, du/de la coordinateur.rice du secteur et de la direction,Vous aurez pour mission :Animation et Direction :- Animer et diriger l'accueil périscolaire et de loisirs pour les 3-17 ans.- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives.- Contribuer aux activités du secteur Enfance/Jeunesse et aux manifestations de la structure.Gestion Éducative :- Mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec l'équipe d'animation.- Proposer des animations adaptées au projet pédagogique.- Organiser des sorties régulières et assurer la continuité éducative avec les partenaires.Encadrement d'Équipe :- Motiver et accompagner l'équipe dans la préparation des projets d'animation.- Animer des temps de travail collectif pour réguler et former l'équipe.- Gérer les dossiers administratifs et les horaires des équipes.Gestion Administrative :- Contrôler la tenue des registres de présence et organiser le nettoyage quotidien.- Suivre les budgets, gérer les stocks, et traiter les dossiers d'inscriptions via le logiciel AÏGA.Communication :- Créer des supports de communication (plaquettes, flyers).- Informer les parents sur l'organisation des accueils et valoriser les actions menées par les enfants.Missions Optionnelles :- Animer le dispositif « Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité » (CLAS).- Co-coordonner le suivi des projets CLAS et remplacer régulièrement les animateurs/directeurs en ACM.Compétences Requises :Connaissances Théoriques :- Fonctionnement du système éducatif et du monde associatif.- Développement psycho-affectif de l'enfant et adolescent.Compétences Techniques :- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative.- Capacités pédagogiques pour animer diverses activités.Aptitudes Comportementales :- Ponctualité, rigueur, discrétion, patience.- Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute active, dynamisme.PROFIL : Etre titulaire du BAFD, BPJEPS LTP (ou équivalent), BPJEPS ASEC + CC DACM (ou équivalent).Expérience souhaitée dans le domaine de l'animationPermis B depuis + de 2 ansPoste à temps complet (35h hebdomadaires) - CDD de mars au 31/08/2026 Type de contrat CDD - 5 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

groupe D indice 285 convention ECLAT

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - exp. souhaitée Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer, coordonner une équipe Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Prévenir et résoudre les conflits B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr