Electrotechnicien (H/F)

Adsearch

recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière. En bref : Électrotechnicien H/F – Assemblage, Câblage, Maintenance, Dépannage - CDI - Salaire selon expérience

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, spécialisé dans la conception d'équipements industriels, un Électrotechnicien (H/F)

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser un ensemble d’opérations d’assemblage et câblage en toute autonomie. - Réaliser votre autocontrôle et valider la mise en conformité par rapport aux attentes du client, constater les anomalies éventuelles et prendre les initiatives nécessaires de modifications, d’améliorations ou de suggestions. - Assurer et garantir la mise au point des machines en toute conformité du CDC client et effectuer les modifications nécessaires. - Assurer la mise à jour des schémas, reporter les modifications sur les documents ou plans et respecter la bonne tenue des dossiers. - Assurer les essais machines. - Participer aux réceptions client. - Assurer l'ensemble des missions dans le respect des procédures et règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise ou chez les clients. PROFIL

Pour réussir vos missions d'Électrotechnicien (H/F), vous êtes issu de formation en électrotechnique et pouvez justifier d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la prise de côte et la lecture de schémas électriques et pneumatiques, et vous avez une bonne connaissance des processus de production et des techniques d’assemblage et câblage. Vous êtes autonome, organisé, et avez une bonne capacité de communication.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et innovant. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Avantages sociaux attractifs.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.