Técnico/a Implementación Successfactors

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada como

Técnico/a de la Implementación de la herramienta Successfactors

? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!

¿Cuáles serán tus funciones? Planificar, coordinar y realizar el seguimiento del proyecto de implantación de SuccessFactors (SSFF) del área de Organización y Personas, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas en tiempo, coste y calidad. Liderar la implantación de la herramienta coordinando con las áreas de

Payroll, Compensación y Beneficios, Talento, Relaciones Laborales y HR Analytics. Supervisar la correcta ejecución funcional y técnica de las soluciones implantadas, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Elaborar y validar junto con los equipos funcionales los análisis e implementaciones funcionales requeridos en cada proyecto. Gestionar la relación con los equipos técnicos y los partners externos involucrados en las implantaciones. Promover la mejora continua y la innovación tecnológica en los procesos de Recursos Humanos. Implementación de formaciones a los principales stakeholders involucrados en el proyecto. Búsqueda de soluciones agiles ante bloqueos en el proyecto para alcanzar los objetivos del proyecto. Participación en reuniones con diferentes niveles en la compañía.

¿Qué estamos buscando? Grado universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyecto de implantación de SuccessFactors. Mínimo nivel de inglés B2, deseable C1 (se realizará prueba). Conocimiento funcional experto en proyectos dentro del área de Organización y Personas. Persona orientada al cliente, organizada y buenas habilidades comunicativas. Disponibilidad para viajar. Capacidad de tomar responsabilidad fuera de su rol si en necesario Capacidad de liderazgo transversal impulsando la colaboración entre los equipos involucrados. Imprescindibles conocimientos de nóminas y de componentes retributivos.

¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería. Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).

¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!

DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades