Project Manager Junior

Descripción del empleo:

Desde Eurofirms estamos en proceso de selección de un/a Project Manager Junior, el cual brinde soporte técnico y operativo al equipo de gestión de proyectos del área de la empresa. Participar activamente en la supervisión de obra, análisis técnicos de locales, planificación de aperturas y documentación técnica. Este puesto está orientado al desarrollo profesional con la proyección de asumir mayores responsabilidades como Project Manager consolidado.

Responsabilidades principales:

Asistir en la validación técnica de locales para nuevas aperturas. Elaborar y modificar planos de distribución utilizando software CAD. Apoyar en la redacción de presupuestos para nuevos proyectos y ampliaciones. Colaborar en la supervisión de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidades y estándares de marca. Documentar observaciones y gestionar las correcciones necesarias durante el proceso de obra. Verificar la correcta puesta en marcha de tiendas antes de su apertura. Recopilar la información técnica para la elaboración de fichas de proyecto. Coordinar con Ingeniería para procesos de legalización y con SAT para preparación de presupuestos. Participar en proyectos de innovación y mejora continua (I+D+I). Acompañar en la formación técnica básica a franquiciados durante la apertura.

Requisitos del puesto: Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Electromecánica o afines. 1 a 2 años de experiencia en gestión de proyectos o prácticas similares(se valorará experiencia en retail o locales comerciales) Manejo avanzado de herramientas digitales: Software de diseño tipo CAD, Gestores de tareas como Asana, Trello o similares, Paquete MS365 (Excel, Word, Outlook, Teams), Google Workspace (Drive, Docs, Sheets) Nivel de inglés suficiente para comunicarse en un entorno laboral. Disponibilidad para desplazamientos a obra. Carné de conducir.

Habilidades: Resolución de problemas Comunicación clara y efectiva Trabajo en equipo Resiliencia ante entornos cambiantes y ritmo acelerado.

Beneficios Ofrecidos: Contrato indefinido 23 días de vacaciones + 1 día adicional por cumpleaños Portátil y teléfono móvil. Horario flexible según proyecto. Plan de desarrollo profesional con acompañamiento del equipo de Project Management. Excelente clima laboral dentro de una franquicia en crecimiento y con visión sostenible.