Responsable de instalaciones_OBRA CIVIL Y EDIFICACION

En el Grupo VILOR INFRAESTRUCTURAS, referente en sector de la construcción de obra civil, precisamos incorporar un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL (TECNICO/A O SUPERIOR) para nuestras obras de BALEARES.

El

Responsable de Instalaciones de Obra Civil

(o Jefe/a de Obra de Instalaciones) será el profesional técnico encargado de dirigir, gestionar y supervisar la construcción, así como la rehabilitación y el mantenimiento de instalaciones, y ejecutar la fase de instalaciones de las obras, dentro de un proyecto de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y normativas de calidad y seguridad, y controlando los proyectos, recursos humanos, técnicos y financieros, actuando como puente técnico entre el diseño del proyecto y la ejecución material en la obra.

Funciones Principales y Responsabilidades: Gestión técnica:

Analizar los planos de instalaciones, realizar comparativos, seleccionar proveedores/subcontratas y coordinar la ejecución técnica. Planificación y Control:

Programar los trabajos, controlar los tiempos de ejecución y supervisar el presupuesto para evitar desviaciones (ruta crítica). Supervisión en Campo:

Garantizar que los trabajos realizados por los instaladores y operarios cumplan con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. Coordinación de Personal:

Dirigir al personal propio y subcontratado, asegurando la correcta asignación de recursos, herramientas y materiales. Seguridad y Normativa:

Cumplir y hacer cumplir la normativa técnica, de prevención de riesgos laborales (seguridad) y medioambiental. Interlocución:

Actuar como punto de contacto entre el cliente, la dirección facultativa y los subcontratistas.

OFRECEMOS:

-Contrato INDEFINIDO -Salario competitivo según valía. -Vehículo y kilometraje -Dietas -Teléfono y ordenador

REQUISITOS:

-Experiencia: Deseable al menos 2 años. -Deseable residencia zona Palma (no imprescindible)

Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.