Graphic designer & Copywriter trainee

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación.

Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros.

Como primera consultora de comunicación certificada como

B Corp

en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo.

Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de

dos perfiles en prácticas

para el equipo de

Creativity & Branding

en nuestras oficinas de

Madrid

: Beca Graphic Designer (Diseño gráfico) Beca Copywriter (Redacción creativa)

Fechas de las becas De marzo/abril a septiembre

(imprescindible contar con

convenio de prácticas

durante 6 meses).

1) Beca Graphic Designer — Misión:

Crear campañas y conceptos a través de la comunicación visual, desarrollando piezas para canales offline y online.

Funciones Ejecución de piezas gráficas siguiendo las directrices establecidas. Diseño de piezas de campañas

offline

: carteles, vinilos, marketing directo, etc. Soporte en la creación, edición y producción de

vídeos

para offline y online. Desarrollo de piezas

online

: imágenes, gifs, banners, infografías, etc. Otras tareas propias del área de creatividad de una agencia de comunicación y publicidad.

Requisitos Estar cursando o haber finalizado Grado en Diseño, Artes Gráficas, Publicidad y RRPP o similares. Deseable Postgrado o Máster en Diseño Gráfico o similares. Valorable experiencia previa en prácticas (preferiblemente en agencia). Conocimientos avanzados de

Adobe

(Illustrator, InDesign, Photoshop). Conocimientos de

Premiere

o similares (animaciones/piezas audiovisuales). Valorable PowerPoint. Español bilingüe

. Inglés valorable.

2) Beca Copywriter — Misión:

Crear ideas y conceptos creativos y desarrollar textos que construyan marca, conecten con audiencias y funcionen en diferentes canales y formatos.

Funciones Redacción creativa para campañas

online y offline

(claims, copies, guiones, cuñas, titulares, etc.). Adaptación de mensajes a distintos formatos: redes, web, email, presentaciones, piezas impresas, etc. Desarrollo y mantenimiento del

tono de voz

de marcas. Apoyo en la conceptualización creativa junto al equipo (dirección de arte/diseño, cuentas, estrategia). Revisión y edición de textos (claridad, estilo, coherencia y corrección). Investigación rápida para enriquecer ideas y mejorar la relevancia de los mensajes.

Requisitos Estar cursando o haber finalizado Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing, Filología o similares. Deseable formación adicional en redacción creativa, storytelling o copywriting. Imprescindible convenio para prácticas de octubre a marzo. Excelente redacción y ortografía en español. Sensibilidad por marcas, creatividad, cultura digital y tendencias. Capacidad de síntesis, atención al detalle y ganas de aprender. Valorable portfolio de textos (campañas, redes, guiones, proyectos académicos). Inglés valorable.

¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas. Horario:

9:00 a 14:00

, de lunes a viernes. Free birthday. Córner saludable

: fruta ecológica semanal. Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Política de teletrabajo.

¿Por qué unirte a Roman? Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. Pertenecer a la primera agencia B Corp española con presencia internacional. Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar.

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

#PeopleMatters