Responsable Dpto Laboral

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Desde

Acertto Talent Linkers

acompañamos a una compañía internacional del sector eólico en la incorporación de un/a

Wind Division Manager

, que tendrá como misión

impulsar una nueva etapa de desarrollo y consolidación de su actividad eólica

.

Seleccionamos a un/a profesional con profundo conocimiento del sector, capaz de

estructurar, escalar y hacer evolucionar una división

, combinando visión de negocio, cercanía al cliente y capacidad de liderazgo sobre equipos técnicos y operativos.

Misión del puesto Convertir la división eólica en un

negocio sólido, rentable y escalable

. Traducir las necesidades del mercado y de los clientes en

servicios y soluciones competitivas

. Asegurar el equilibrio entre crecimiento, eficiencia operativa y calidad del servicio.

Principales responsabilidades Diseñar y desplegar la hoja de ruta de la división eólica, con foco en crecimiento y sostenibilidad del negocio. Analizar el mercado e identificar oportunidades de expansión, nuevos servicios y clientes estratégicos. Liderar la evolución de la estructura organizativa y operativa de la división. Supervisar la rentabilidad de la actividad, controlando costes, márgenes y recursos. Actuar como interlocutor/a principal con clientes clave del sector eólico. Alinear a los equipos técnicos y operativos con los objetivos de negocio. Impulsar mejoras continuas en procesos, modelos de trabajo y estándares de servicio. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de seguridad. Reportar avances, riesgos y resultados a la dirección del grupo.

Perfil requerido: Titulación universitaria superior, preferentemente de base técnica. Experiencia contrastada en el

sector eólico

, con visión transversal del negocio (operaciones, O&M, proyectos o desarrollo comercial). Trayectoria liderando equipos y gestionando clientes en entornos exigentes. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos económicos y métricas de rendimiento. Mentalidad de construcción de negocio. Liderazgo cercano y orientado a resultados. Capacidad para priorizar, estructurar y tomar decisiones. Buen encaje en entornos dinámicos y en crecimiento. Alta capacidad de interlocución y negociación. Discreción y responsabilidad en posiciones de confianza.

Ofrecen: Proyecto con recorrido dentro del sector eólico. Posición con

capacidad real de influencia y toma de decisiones

. Entorno profesional técnico, ágil y orientado a resultados. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.