TECNICO/-A DE ORIENTACIÓN LABORAL Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Descripción del puesto Como Técnico/-a de Orientación y Formación para el Empleo en la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), desempeñarás funciones en la gestión de un proyecto de inserción laboral dependiente del departamento de Formación Profesional en el ámbito laboral. Dichas funciones comprenden las siguientes actividades: Orientación laboral. Intermediación en procesos de selección. Contactos y seguimientos con las empresas y personas participantes en el proyecto. Gestión operativa de la plataforma vinculada al proyecto. Difusión y captación de participantes en el proyecto (candidatos/-as y empresas). Organización de jornadas y eventos ligados al proyecto. Apoyo en la gestión y seguimiento de acciones formativas relacionadas con el proyecto.

La jornada de trabajo será de lunes a jueves en horario mañana y tarde, y los viernes solo mañana.

Requisitos EXPERIENCIA LABORAL Se requiere de 1 a 3 años de experiencia en puestos similares o en funciones relacionadas con las del puesto. TITULACIÓN REQUERIDA (NO EXCLUYENTE). Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, ADE o similar. Ciclo formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Certificado de profesionalidad de Gestión integrada de RRHH. COMPETENCIAS NECESARIAS Habilidades de comunicación. Capacidad para la realización de entrevistas y presentaciones. Proactividad y orientación a resultados (captación de candidatos y empresas). Organización y autonomía. Trabajo en equipo, empatía y capacidad de motivación. Ofimática (excel, word, powerpoint) REQUISITOS DESEABLES Se valorará experiencia en cualquiera de estos campos siguientes: Orientación laboral. Selección de personal. Manejo de plataforma de gestión de formación profesional en el ámbito laboral FOCO. Atención al cliente. Herramientas software avanzadas (IA, ERP, etc) Conocimiento de la organización (FEDA)

Rango salarial (dependiendo de la experiencia acreditada) Entre 17.700 € y 19.000 € brutos anuales en función del perfil y experiencia acreditada