Commerciële Recruiter

En

Fastrack

ayudamos a las empresas a

crear, seleccionar y entrenar equipos de ventas de alto rendimiento

. Nuestro objetivo es acelerar el crecimiento de nuestros clientes con talento comercial excepcional.

&##128640;Actualmente nos encontramos en expansión y crecimiento, por lo que buscamos

un/a Técnico/a de Selección-Recruiter

que quiera ser protagonista en la atracción de los mejores perfiles de ventas y que coordine todo el proceso, desde la selección hasta el onboarding del candidato/a en las compañías.

Tu misión Liderarás los procesos de búsqueda y selección de perfiles comerciales, asegurando que cada incorporación contribuya a nuestros estándares de excelencia y a los resultados de nuestros clientes.

Responsabilidades &##128269; Publicar y optimizar ofertas en LinkedIn y otros canales especializados. Realizar búsqueda directa y proactiva de talento comercial (headhunting, social recruiting). Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos de ventas (B2B, B2C). Coordinar entrevistas con clientes y equipos internos. Garantizar una experiencia de candidato ágil y positiva. Colaborar con el equipo de entrenamiento para asegurar una incorporación exitosa.

Requisitos Imprescindible:

Perfil de consultora con rol 360, con clara motivación y mayor interés por la parte de selección. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, valorando positivamente experiencia en selección de perfiles de ventas o comerciales. Manejo de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.). Imprescindible nivel avanzado de inglés (C1). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Mentalidad orientada a resultados y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos Cultura dinámica, colaborativa y orientada a la acción. Salario fijo + variable. Modelo de trabajo remoto desde cualquier punto de España. &##127757; Formación interna.