Data Engineer

Data Engineer - Databricks Specialist Ubicación:

Un día presencial en oficina de Barcelona Proyecto único de migración

y construcción de una plataforma de datos moderna desde zero

Buscamos perfiles de Data Engineers para unirse a un proyecto estratégico de larga duración en el sector de los seguros. Se trata de un proyecto desde cero de migración y construcción de una plataforma de datos moderna utilizando el stack de

Databricks .

Tu rol: Construcción desde cero:

Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL/ELT) end-to-end en una plataforma totalmente nueva. Migración Crítica:

Liderar la migración de activos de datos desde sistemas legados hacia una arquitectura de nube moderna. Arquitectura Lakehouse:

Implementar patrones Medallion (Bronze, Silver, Gold) garantizando la escalabilidad y eficiencia. Gobierno y Calidad:

Configurar y gestionar el catálogo de datos mediante

Unity Catalog . Optimización:

Aplicar técnicas avanzadas de performance (Z-ORDER, OPTIMIZE) y asegurar la evolución de esquemas.

Quién eres: Experiencia:

3+ años (Middle) o 5+ años (Senior) trabajando en entornos de datos complejos. Databricks Expert:

Dominio sólido de

Spark (PySpark/Scala) , Workflows/Jobs y cuadernos colaborativos. Core:

Azure Databricks, Apache Spark (PySpark). Storage & Governance:

Delta Lake, Unity Catalog. Orchestration:

Databricks Workflows. DevOps:

Azure DevOps / GitHub, CI/CD pipelines. Soft Skills:

Mentalidad curiosa, ganas de aprender tecnologías emergentes y capacidad de trabajar en un entorno ágil y joven. B2/C1 en inglés

(imprescindible).

Lo que hace este proyecto único: Participar en la creación de una arquitectura desde sus cimientos, sin deuda técnica. Innovación Continua:

Acceso a las últimas funcionalidades de Databricks y Microsoft Azure. Ambiente Excepcional:

Equipo de alto nivel técnico, joven y con foco en el crecimiento profesional. Estabilidad:

Proyecto de larga duración con impacto real en el negocio de telecomunicaciones.

¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “ Who first, then what .” Primero la persona, después el proyecto. ✨

Flexibilidad real

– Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado

– Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento

– Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo

– Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional

– Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work

– Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa

– Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat