Commercial Procurement Business Partner

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau!

¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos

PEOPLE BUSINESS PARTNER

para formar parte del equipo de Personas de Girbau.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:

Talent Acquisition & Onboarding.

Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding. Formación y desarrollo.

Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia. Socio estratégico del negocio.

Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras. Apoyo a la movilidad internacional.

Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa. Apoyo a HSE.

Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con

Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos

. Se requiere una

experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección. Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas. Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas.

Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz.

✍️ Contacta para saber más: Laura Rota (lrota@girbau.com)