Director/a de Hotel

En

RVHotels

, seguimos creciendo en los destinos más emblemáticos de la Costa Brava. Actualmente, buscamos incorporar un/a

Director/a de Hotel

para liderar el

RVHotels Nautic Park

, nuestro hotel situado en primera línea de mar en

Platja d’Aro

.

Buscamos a un/a profesional con una sólida trayectoria en hoteles vacacionales, capaz de gestionar la operativa diaria con excelencia y mantener los altos estándares de satisfacción de nuestros huéspedes.

Tu perfil encaja si... Tienes

experiencia previa consolidada

en la dirección de hoteles de costa o establecimientos vacacionales. Eres un/a

líder de equipo

, con habilidades para motivar y coordinar al personal de todos los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento y F&B). Posees

conocimientos sólidos en gestión de restauración

, asegurando la calidad y rentabilidad del servicio de comidas del hotel. Tienes una

visión estratégica y comercial

, orientado/a a optimizar la ocupación y el RevPAR. Eres una persona

organizada, resolutiva

y con gran capacidad para el control de costes y procesos operativos.

Funciones principales: Gestión integral del hotel:

Supervisión de todas las áreas operativas y administrativas para garantizar un funcionamiento óptimo. Liderazgo de equipos:

Gestionar la plantilla, asegurando una correcta formación y un clima laboral excelente. Control de Calidad:

Velar por el cumplimiento de los estándares de la cadena y la máxima satisfacción del cliente. Gestión Económica:

Supervisar presupuestos, controlar costes operativos y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos financieros. Estrategia Comercial:

Colaborar con la central en la implementación de acciones de marketing y ventas. Coordinación Corporativa:

Ejecutar las políticas de la Dirección General y reportar los resultados del establecimiento.

Qué ofrecemos: Contrato indefinido

en una posición estable. Jornada laboral completa

en un entorno de trabajo único frente al mar. Salario competitivo y negociable

, acorde a tu experiencia y valía. Crecimiento profesional:

Formación continua y oportunidades reales de desarrollo dentro de un grupo hotelero en expansión. Apoyo corporativo:

Acompañamiento constante por parte de los servicios centrales de la cadena.