QA Manager - Sector Bancario

En

OPTIMISSA

tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas como Q

A Manager / QA Test Lead

en

gestión de calidad y automatización

, ¡apúntate!

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Fundamental, tener

residencia en Barcelona o en Madrid y disponibilidad para trabajar presencialmente. Experiencia mínima de

3 años en posiciones similares y

fundamental tener experiencia

en el sector Bancario

. Experiencia en definición, mantenimiento y aplicación de estrategias de calidad. Conocimiento en gestión de requisitos y su trazabilidad. Experiencia en

definición y revisión de objetivos de pruebas

. Experiencia en gestión de planes de prueba:

Test Factory, Test Sets y Test Cases

. Gestión de defectos: definición, criterios, workflow y seguimiento. Experiencia preparando y calculando métricas de calidad y KPIs de planificación sprint y adhesión del equipo. Experiencia en análisis de incidencias con equipos técnicos y reporting a diferentes stakeholders. Conocimiento en pruebas funcionales y de regresión, tanto manuales como automáticas. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Catalán nivel profesional.

Requisitos Deseables

Experiencia facilitando grupos de trabajo de calidad o comunidades de práctica. Conocimiento de herramientas de TDM (Test Data Management). Experiencia revisando y optimizando estrategias de calidad en organizaciones digitales. Familiaridad con herramientas habituales de QA y ALM (Jira, Xray, Zephyr, TestLink, etc.). Experiencia en entornos con alto volumen de incidencias y múltiples releases paralelas.

¿Qué podemos ofrecerte?

Modalidad Híbrida. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!