Técnico de nóminas

Oferta de Empleo | Técnico/a de Nómina

Ubicación: Barcelona/Poligono Modalidad: Posibilidad de Híbrida Jornada Completa

(L-V 9:00 a 18:00)

Buscamos incorporar 2 Técnicos/as de Nómina para gestionar de forma integral los procesos relacionados con la elaboración de nóminas, seguros sociales e IRPF, así como las bajas y modificaciones laborales de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta comunicación con los organismos oficiales y una adecuada atención al cliente interno.

Funciones principales: Gestión completa de nóminas. Gestión de seguros sociales (resolución de incidencias en los seguros sociales, cuadre y pago de RLT). Gestión de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (modelos 111 y 190). Tramitación de altas, bajas y modificaciones laborales. Comunicación y gestión administrativa con los organismos oficiales correspondientes (INSS, Sistema RED, Siltra, Certific@2). Contestación y presentación de encuestas oficiales del INE. Atención y resolución de consultas del cliente interno en materia laboral, retributiva y administrativa

Requisitos Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión completa de nóminas. Manejo del sistema A3 Innuva y herramientas de Seguridad Social (Sistema red, Siltra y Certific@2). Manejo, nivel intermedio-alto, de herramientas ofimáticas (Paquete de Microsoft Office). Cuadre y presentación de M111 y M190. Gestión de seguros sociales y pago de RLT. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal (valorable). Se

valorará Experiencia con A3 Innuva y Equipo. Experiencia previa en entornos de asesoría o departamentos de RRHH con alto volumen de nóminas.

Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo y 2 de oficina (flexible) Flexibilidad horaria (real) (Retribución flexible) 24.000 – 28.000 euros brutos anuales

Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Participación en un equipo dinámico y especializado. Igualdad de oportunidades.

Proceso de selección: Una entrevista. Una actividad práctica breve para evaluar competencias relacionadas con el puesto.

#hiring #nominas #Payrrol