Técnico de PRL

Importante empresa de Consultora

Especializada en Prevención de Riesgos Laborales

precisa incorporar un/a Técnico de PRL, para su sede de Sevilla.

Formación

Titulación técnica, preferentemente Ingeniería o similar. Formación reglada en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Conocimientos actualizados de normativa de PRL aplicable al sector industrial y a entornos productivos.

Experiencia

Alrededor de cinco años de experiencia profesional en funciones de PRL. Trayectoria previa en un Servicio de Prevención Ajeno, gestionando una cartera diversa de clientes industriales. Experiencia específica en entornos industriales.

Funciones

Realizar evaluaciones de riesgos en instalaciones industriales, identificando peligros específicos y proponiendo medidas correctoras. Redactar y actualizar documentación preventiva, incluyendo planes de prevención, planificaciones y procedimientos operativos. Gestionar la coordinación de actividades empresariales con contratas y proveedores, verificando el cumplimiento de los requisitos legales. Actuar como persona de referencia en PRL para distintas empresas, analizando necesidades preventivas y asesorando en la implantación de medidas de seguridad. Impartir formación y acciones de sensibilización adaptadas a los riesgos del sector, así como realizar charlas operativas en planta. Efectuar inspecciones periódicas de seguridad, detectando desviaciones, proponiendo soluciones y realizando el seguimiento de su implantación. Participar en la investigación de accidentes e incidentes, analizando causas y contribuyendo a la definición de acciones correctoras. Mantenerse actualizado/a en la normativa aplicable y ofrecer soporte en auditorías internas y externas del sistema de gestión preventiva. Colaborar en la elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, coordinando simulacros y formando a los equipos de intervención. Mantener la interlocución con mutuas, servicios médicos, organismos oficiales y otras entidades externas relacionadas con la gestión preventiva.

Competencias

Comunicación efectiva Orientación al cliente interno y externo Capacidad analítica Planificación y organización Trabajo en equipo Autonomía en la gestión Adaptación a distintos entornos Rigor técnico y atención al detalle