Técnico/a de Postventa - Edificación / Construcción

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

Desde ISPROX, consultora de selección especializada, buscamos

un/a Técnico/a de Postventa

para incorporarse a una empresa constructora sólida y en crecimiento, con proyectos de edificación de calidad y vocación de permanencia.

Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la postventa, actuando como nexo entre cliente, obra y subcontratas, garantizando una correcta resolución de incidencias y un alto nivel de satisfacción del cliente final.

Funciones principales: - Gestión y seguimiento de incidencias postventa en promociones de edificación. - Análisis de patologías constructivas y propuesta de soluciones técnicas. - Coordinación con subcontratas, proveedores y equipos de obra para la resolución de incidencias. - Supervisión de trabajos de reparación y comprobación de su correcta ejecución. - Atención y comunicación directa con clientes finales. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento de actuaciones. - Apoyo técnico a los equipos de obra en fase final y cierre de proyecto.

Requisitos

para ser Técnico/a de Postventa: - Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Aparejador/a o similar. - Experiencia mínima de 3 años en funciones de postventa en edificación. - Conocimientos sólidos de procesos constructivos y acabados. - Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).

¿ Qué se ofrece ? - Incorporación a una empresa consolidada y estable. - Proyecto con continuidad y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil. - Condiciones atractivas dentro de un entorno profesional y estructurado.