Contable- Financiero- RRHH

Buscamos

un/a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH

, con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para

reforzar el área contable, financiera y de gestión interna

, trabajando de forma coordinada con el contable actual.

No buscamos a alguien para llevar “asientos y facturas” únicamente, sino

un perfil con criterio

, capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones.

Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará.

Responsabilidades Supervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual. Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales. Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería. Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar. Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos. Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario. Apoyo en

gestión de RRHH

: Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral. Seguimiento de costes laborales y estructura de personal. Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos. Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración.

Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años

en puestos contables/financieros con responsabilidad. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española. Experiencia real en

análisis financiero y control de gestión

. Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión). Manejo avanzado de herramientas contables y Excel. Perfil organizado, analítico y resolutivo. Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción. Comunicación clara y actitud colaborativa.

Se valorará especialmente Experiencia en pymes o grupos empresariales. Haber trabajado con varias sociedades. Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas). Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas).

Ofrecemos Puesto estable y de responsabilidad real. Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia. Buen ambiente de trabajo, sin postureo. Flexibilidad horaria razonable. Desarrollo profesional según valía (aquí el que aporta, crece).

Tipo de puesto: Jornada completa – Contrato indefinido

Salario: 1.500 € – 3.000 € brutos/mes

, según experiencia y aportación real.

Horario: Lunes a viernes Flexibilidad horaria

Ubicación: Trabajo presencial –

El Puerto de Santa María (Cádiz)