Descripción del Puesto
Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes.
Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia.
Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando.
Buscamos a un/a
Talent Acquisition Specialist
para
nuestra sede de Madrid.
En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía.
El rol combina reclutamiento técnico con selección de perfiles de negocio en áreas como Operations, Investment, Architecture, Sales o Legal. Necesitamos a alguien con criterio, autonomía y capacidad para entender tanto posiciones tecnológicas como perfiles estratégicos y operativos.
Se trata de una
posición temporal para cubrir una maternity leave
(duración estimada de 9-10 meses), con
posibilidad de continuidad en la compañía en función de desempeño y necesidades organizativas
.
Lo que harás...
Gestión end to end de procesos de selección para múltiples business units.
Reclutamiento especializado de perfiles IT (engineering, product, data, infra, etc.).
Definición de estrategias de búsqueda adaptadas a cada tipología de perfil.
Partner estratégico de hiring managers: definición de rol, calibración de candidatos y asesoramiento en toma de decisiones.
Gestión directa del pipeline de talento y optimización continua de procesos.
Seguimiento de KPIs de selección (time to hire, quality of hire, conversión, etc.).
Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora.
Lo que buscamos de ti
2-3 años de experiencia en Talent Acquisition.
Experiencia acreditada en contratación de perfiles IT.
Experiencia gestionando procesos para perfiles corporativos y de negocio.
Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples vacantes.
Comunicación sólida y capacidad de influencia con stakeholders internos.
Valorable
Experiencia previa en sector Real Estate.
Entornos de crecimiento, transformación o expansión internacional.
Lo que ofrecemos...
Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico.
Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos.
La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate.
Cultura meritocrática.
Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro.
Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria.
Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte.
¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!
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Detalles del Puesto
Fecha de Publicación:
February 28, 2026
Tipo de Trabajo:
Recursos Humanos
Ubicación:
Madrid, Spain
Company:
Clikalia
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