Técnico de laboral

Descripción de empleo

¿Qué buscamos?

En AVINCLA apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet.

¿Cuáles serán tus funciones?

· Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). · Interpretación, análisis y aplicación de convenios. · Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc. · Elaboración de contratos y prórrogas. · Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes. · Gestión de beneficios sociales. · Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina. · Gestionar asesoramiento Laboral.

Requisitos del puesto

· Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. · Conocimientos amplios en Derecho Laboral. · Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad".

¿Qué ofrecemos? · Integración a un equipo altamente cualificado. · Empresa en constante evolución y líder en su sector. · Buen ambiente de trabajo. · Evolución profesional. · Contrato indefinido. · Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.