Business Development Manager - HR Services (Remote)

Sobre la oportunidad:

¿Eres un apasionado de los desafíos en el ámbito de las personas y el talento? Buscamos un

Business Development Manager

para integrarse en una

Compañia de Proyectos de Recursos Humanos

con un enfoque disruptivo y orientado a resultados.

Nuestro cliente es una firma boutique que ayuda a grandes corporaciones y empresas del

IBEX35

a transformar sus estructuras a través de soluciones estratégicas de

Recruiting, Consultoría de Proyectos y Programas de Capacitación/Estrategia de RRHH

.

¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el crecimiento de la firma, gestionando el ciclo completo de venta consultiva para cuentas estratégicas y tácticas.

Responsabilidades clave: Generación de Pipeline:

Prospectar y activar nuevas oportunidades de negocio con un ritmo constante. Ciclo End-to-End:

Liderar todo el proceso comercial, desde el "cold outreach" digital hasta el cierre de acuerdos complejos. Diseño de Soluciones:

Crear propuestas personalizadas de forma autónoma o colaborando con el equipo de especialistas para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. Visión Estratégica:

Aportar ideas que desafíen y amplíen nuestra propuesta de valor actual; no buscamos un ejecutor, sino un consultor que piense en el futuro del negocio. Gestión de Cuentas:

Navegar con éxito tanto en operaciones rápidas de cierre trimestral como en negociaciones a largo plazo con grandes cuentas (IBEX35 y multinacionales).

¿A quién buscamos? (Tu perfil) Experiencia:

Entre

5 y 8 años

demostrables en venta consultiva de soluciones complejas dentro del ecosistema de RRHH (Recruiting, Formación, Consultoría de Talento o servicios similares). Interlocución Senior:

Capacidad para dialogar de forma fluida y madura con perfiles de Dirección (CHROs, CEOs y Directores de Área). Mentalidad Analítica:

Habilidad para escuchar activamente, interpretar el "dolor" real del cliente y traducirlo en una solución viable. Autonomía Total:

Capacidad para gestionar tu propia agenda, flujos de trabajo, generación de leads y ritmo comercial sin necesidad de microgestión. Tech-Savvy:

Dominio de herramientas de prospección digital, CRM y uso avanzado de IA/GPT para optimizar la productividad diaria. Soft Skills:

Estilo de comunicación cercano, honesto, profesional y con la madurez necesaria para manejar tanto pequeñas como grandes operaciones.

¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% Remoto:

Libertad total de ubicación basada en la confianza y el cumplimiento de objetivos. Cultura de Alto Rendimiento:

Un entorno donde se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y la excelencia. Proyectos de Impacto:

La oportunidad de trabajar con las empresas más importantes del país diseñando soluciones de transformación humana. Equipo de Élite:

Colaboración con expertos en proyectos de consultoría de primer nivel.

¿Te sientes identificado/a con este reto?

Si tienes el instinto comercial y la profundidad estratégica que buscamos, queremos conocerte. Envíanos tu perfil para una conversación confidencial.