Técnico de laboral

Descripción de empleo

¿Qué buscamos?

En AVINCLA apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet.

¿Cuáles serán tus funciones?

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Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). ·

Interpretación, análisis y aplicación de convenios. ·

Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc. ·

Elaboración de contratos y prórrogas. ·

Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes. ·

Gestión de beneficios sociales. ·

Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina. ·

Gestionar asesoramiento Laboral.

Requisitos del puesto

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Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. ·

Conocimientos amplios en Derecho Laboral. ·

Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad".

¿Qué ofrecemos? ·

Integración a un equipo altamente cualificado. ·

Empresa en constante evolución y líder en su sector. ·

Buen ambiente de trabajo. ·

Evolución profesional. ·

Contrato indefinido. ·

Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.