Prácticas Área Jurídica- Relaciones Laborales

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Área Jurídica- Relaciones Laborales (RRHH) Ubicación: Madrid

Funciones: Apoyo en la elaboración de cartas, sanciones y otras comunicaciones laborales. Soporte en el cálculo de indemnizaciones y finiquitos. Extracción, revisión y análisis de datos a partir de bases de datos. Apoyo en la preparación y gestión de expedientes laborales. Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en la resolución de consultas internas y seguimiento de casos.

Lo que ofrecemos: Convenio de prácticas con ayuda al estudio Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos: Estudiantes de último curso o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines. Interés por el ámbito jurídico- laboral y la gestión de relaciones laborales en entorno corporativo. Conocimientos básicos de normativa laboral (régimen disciplinario, contratación, indemnizaciones y finiquitos). Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses.