Jefe/a de mantenimiento

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de mantenimiento para incorporar en nuestras oficinas de Madrid.

MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN:

Gestionar el mantenimiento de los centros.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Gestión de inventario de equipos e instalaciones. Planificación, programación y auditoría de actividades de mantenimiento en el centro. Gestión de proveedores en subcontratas, coordinación y supervisión de los trabajos de los centros asignados. Gestión Energética del edificio en función de las políticas y las directrices del grupo. Seguimiento de KPI´s asociados al desempeño del servicio. Control de ejecución de incidencias de los técnicos asignados en su área. Realización de pequeños preventivos y apoyo técnico en aquellos centros que no exista personal de mantenimiento.

REQUISITOS:

FP Grado medio o superior. Experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, saneamiento, e instalaciones contraincendios. Experiencia de más de 2 años en coordinar actividades de mantenimiento y seguimiento de proyectos de reforma o similar. Excelentes habilidades de comunicación e interrelación con terceros. Dominio de Excel y gestión de bases de datos. Dominio del paquete operativo Microsoft Office: Teams Outlook Gestión de GMAO Quionia o similar. Carnet de conducir.

OFRECEMOS:

Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía