Descripción del Puesto
Empresa referente en el desarrollo y venta de productos / soluciones al canal contract – decoración
Misión:
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de Marketing de la compañía para impulsar el crecimiento del negocio y reforzar el posicionamiento de marca a nivel nacional e internacional.
Funciones y responsabilidades:
Definir la estrategia de Marketing y Comunicación (marca, líneas de productos, mercados, canales, segmentación, propuesta de valor…), en coordinación con Dirección General y Dirección Comercial.
Gestión del presupuesto y recursos; interno, agencias, negociación con proveedores, etc.
Estrategia de marca y posicionamiento.
Gestionar la presencia de la marca y contenidos; comunicación corporativa, contenidos técnicos, catálogos, videos, notas de prensa, etc.
Gestión de Marketing Digital; conversión: SEO, SEM/PPC, email marketing/automatización, web/CRO y analítica.
Analizar y medir el rendimiento de las acciones: definición de KPIs, atribución, reporting ejecutivo, insights y mejora continua.
Optimizar la gestión del CRM en coordinación con el Departamento Comercial.
Gestión y planificación de ferias y eventos.
Gestión y coordinación con las distintas agencias y proveedores (creatividad, medios, PR, digital, producción de contenidos), asegurando calidad, plazos y resultados.
Análisis de mercado y competencia : seguimiento de posicionamiento, benchmarking, tendencias y oportunidades (nuevos segmentos, canales, alianzas.
Se requiere:
Formación:
Grado/Licenciatura en Marketing, Comunicación, ADE, etc. Muy valorable poseer formación de Máster o Postgrado en Dirección de Marketing, Marketing Digital, Creatividad, etc.
Idiomas:
Inglés (fluido).
IT:
Office, CRM, ERP, IA aplicada al Marketing, etc.
Experiencia:
Mínima de 5 años en el cargo, preferentemente en empresas con productos de diseño o proyectos al canal contract-decoración.
Competencias:
Creatividad, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de planificación y organización, etc.
Se ofrece:
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Salario acorde al perfil y experiencia aportada.