Project Manager (Operación de Servicio)

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Actualmente desde

PSS

estamos buscamos un/a

Project Manager para liderar proyectos de expansión

(nuevas sedes/unidades),

gobierno de servicios

, mejora continua y despliegue/optimización de

herramientas ITSM

, coordinando stakeholders y proveedores con foco en KPI, calidad y escalabilidad.

Para ello, ¿Qué necesitamos? Experiencia como Project Manager/Service Delivery/PMO en

Operaciones TI / ITSM

. Conocimiento práctico de

ITIL

y gestión de servicios (incidentes, cambios, SLAs, reporting). Experiencia en coordinación multi-stakeholder y

gestión de proveedores

. Orientación a datos (KPI, mejora continua, calidad de servicio). Disponibilidad para

trabajar con equipos distribuidos

y, si aplica, desplazamientos puntuales

Valorable Experiencia con

Remedy/Helix

(u otras ITSM), automatización, herramientas de monitoring/OSS. Experiencia en entornos multisede/multipaís (España/Portugal). Background en Transformación IT / estandarización de procesos / simplificación operativa.

Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido (proyecto estable). Modalidad de trabajo: 100% remoto. Salario en función de la experiencia aportada. Plan de carrera y formación continua Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio! Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople