Full Stack Developer (Intermediate)

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un Desarrollador Full Stack con nivel intermedio. El candidato ideal contará con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, demostrando un sólido conocimiento tanto en el frontend como en el backend. Funciones: • Realizar el restyling completo (frontend y backend) de la solución actual. • Ejecutar el merge y consolidación de dos versiones de código diferentes. • Refactorizar código existente (actualmente con alta deuda técnica / estructura “spaghetti”) para llevarlo a un estándar robusto y escalable. • Incorporar nuevas funcionalidades. • Modificar y optimizar integraciones con herramientas de terceros. • Contribuir a la transformación de la solución en un producto sólido, mantenible y preparado para el mercado. Trabajarás junto a un Tech Lead Senior, participando activamente en decisiones técnicas y evolución arquitectónica.

Responsabilidades: • Análisis técnico del código existente y propuesta de mejoras. • Refactorización y mejora de arquitectura. • Desarrollo Full Stack (frontend + backend). • Consolidación y unificación de bases de código. • Diseño e implementación de nuevas funcionalidades. • Revisión y actualización de integraciones con terceros. • Mejora de calidad de código y buenas prácticas. • Documentación técnica • Participación activa en decisiones de evolución a producto. Requisitos ✔ Experiencia y conocimientos • 2–4 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack. • Experiencia trabajando tanto en frontend como en backend. (NET + ANGULAR últimas versiones) • Experiencia en refactorización y mejora de código legacy. • Experiencia trabajando con integraciones con APIs / herramientas de terceros. • Conocimiento de buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing, versionado, etc.). • Experiencia trabajando con Git y procesos de merge complejos. (Stack tecnológico específico a definir según proyecto: .NET, Angular)

Soft skills y mindset • Mentalidad analítica y estructurada. • Interés por mejorar arquitectura y calidad técnica. • Proactividad y capacidad de proponer mejoras. • Interés por entender el negocio detrás del producto (PCAS, HPPNS, etc.). • Ganas de evolucionar de desarrollador/a a perfil con visión de producto. • Capacidad para trabajar en equipo con un Tech Lead senior.

Idiomas • Español: imprescindible.