Consultor de planificación y recursos empresariales

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”.

Buscamos Arquitecto/a o Consultor/a Senior Dynamics AX / Dynamics 365 F&O (Migración ERP)

Descripción del puesto: Nuestro cliente se encuentra en plena evaluación estratégica de su ERP (Dynamics AX 2012 On-Premise, fuera de soporte) y buscamos un/a profesional senior que pueda liderar la auditoría técnica y funcional del sistema actual y definir un roadmap de migración hacia Dynamics 365 Finance & Operations o alternativas de mercado.

Responsabilidades: Análisis del entorno AX 2012 existente (+200 personalizaciones). Evaluación de integraciones con agencias externas y SGA Mecalux (almacén robotizado). Revisión de customizaciones específicas: depósito aduanero, comisiones, etiquetas, etc. Definir recomendaciones: cambio de partner, migración a D365FO u otros ERPs. Elaboración de roadmap, estimación de costes, riesgos y arquitectura objetivo. Acompañamiento en la transición y/o ejecución del proyecto.

Requisitos: Experiencia demostrable en proyectos de migración de AX 2009/2012 a D365 F&O. Conocimientos profundos en arquitectura técnica y funcional de Dynamics. Experiencia en integraciones complejas, SGA, y personalizaciones a medida. Capacidad de liderar workshops, auditorías y fases de preanálisis.

Se valora: Experiencia en sectores con depósito aduanero o logística avanzada. Conocimiento de SGA Mecalux.

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En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!