Técnico electromecánico

TRADICIONAL PANADERA , empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de

Pinto

un/a

Técnico/a Electromecánico (Mantenimiento)

con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo.

Su misión será garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones electromecánicas de la planta, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa.

¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo.

Funciones principales: Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas; Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías; Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas; Crear y actualizar estándares de mantenimiento; Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan; Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche.

Requisitos mínimos: Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente). Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.

Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la

igualdad de oportunidades

y la

diversidad . Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso.

¿Qué ofrecemos? Formación inicial a cargo de la empresa. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a cada perfil.