Técnico/a de Prevención (PRL)

Este rol requiere un profesional de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con un fuerte enfoque operativo en el entorno de la construcción y el alquiler de maquinaria pesada.

Requisitos Clave y Experiencia Valorada Experiencia Mínima: Se exige un mínimo de 2 años de experiencia en una posición similar

Modelo de PRL: Se busca un perfil de PRL propio de empresa. La experiencia exclusiva en un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) no es la prioridad o el perfil que se busca.

Formación Académica:

Formación universitaria (Grado).

Titulación en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).

Idealmente, se valora mucho contar con el Máster en las 3 especialidades.

Conocimientos Técnicos Específicos:

Dominio de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas.

Conocimiento y manejo de plataformas de gestión de personal y documentación en obra.

La experiencia en PRL de Industria también se considera un punto positivo.